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Carta de Motivación

En la Carta de Presentación -también llamada Carta de Motivación - se expondrán, de forma muy breve, los motivos, intereses y características personales y profesionales relacionadas con el puesto solicitado.

Debe constar qué te ha motivado a dirigirte a esa empresa, y qué le puedes aportar.



1. Reflexión previa
Antes de lanzarte en la redacción de tu carta de presentación, toma nuos momentos para:
- Informarte sobre la empresa a la que te diriges y sobre el puesto al que aspiras. Identifica la cultura corporativa de la empresa. Resume los elementos claves del perfil buscado.
- Intenta averiguar quién realiza el proceso de selección de personal y cuál es su nombre. Así podrás dirigir la carta a esa persona concreta. Aumentará la posibilidad de ser leída.


2. Consejos sobre el fondo
La redacción de tu carta de presentación sigue los mismos consejos que la redacción de tu curriculum vitae.
Se insiste en que tu carta de presentación sea breve, ya que no se trata de escribir otro curriculum, y formal. Utiliza un tono cordial y respetuoso.

3. Forma
La forma de presentar tu carta de motivación también sigue los mismos consejos que los del curriculum vitae.
Atraemos especialmente tu atención sobre:
- Cuerpo y aspecto
No olvides separar con un espacio los diferentes párrafos que contiene tu carta de presentación. Debe tener un aspecto airoso que facilite la lectura.
A no ser que te la pidan manuscrita, la carta de presentación debe estar escrita a ordenado, en el mismo papel y mismo tipo de letra que el curriculum. 
La carta de presentación siempre debe ir firmada y fechada.

4. Contenido
Aunque tu carta de presentación debe ser coherente con tu curriculum, no se trata de volver a escribirlo todo haciendo un resumen, sino de enriquecerlo subrayando tu interés por el puesto y/o la empresa a la que te dirijas y seleccionando los puntos fuertes de tu candidatura. 

Debe dar la impresión de que es única y exclusivamente para esa empresa y puesto. Enfócate en lo que la empresa necesita, no en lo que tú quieres. 
Tu carta debería recoger la siguiente información:

- Datos del emisor: Ha de constar el nombre y apellidos, la dirección, el código postal y la población. También debe figurar tu teléfono de contacto, dirección de correo electrónico y, opcionalmente, el horario de tu localización.

- Datos del receptor: Conviene que la carta sea personalizada y que se dirija a la persona que valorará su contenido. Por lo tanto, han de figurar el hombre y los apellidos del destinatario, el cargo, el departamento, la denominación y la dirección de la empresa.

- Saludo: Dado que se trata de un primer contacto, el saludo ha de ser formal. Así mismo, es preciso tener en cuenta el género de la persona destinataria. Si no conoces el nombre sólo debes poner Estimado/a Sr/a, aunque sería oportuno que te informaras.

- Introducción: Especifica siempre el motivo de la carta. Si se trata de la respuesta de un anuncio de empleo, indica la referencia o el puesto al que optas, y menciona la fuente por la que te has informado de la oferta de trabajo. 

- Núcleo: Es importanet retomar cuidadosamente los elementos de la función a desarrollar y del perfil buscado. Identifica los elementos claves e ilustra la adecuación de tu perfil a las necesidades de la empresa. No dudes en utilizar los mismos términos que los aparecidos en el anuncio.
Destaca los puntos fuertes (formación, experiencia, competencias personales...) que hacen de ti el candidato idóneo para este puesto. También puedes aportar una información que no consta en tu currículum, pero que consideras relevante para el convencer al destinatario.

- Conclusión: Expresa aquello que se espera del destinatario: ser admitido en el proceso de selección, concertar una entrevista personal, obtener una respuesta favorable.
Especifica tu disponibilidad y el modo más asequible de contactar contigo.

- Despedida: Ha de ser coherente con el saludo. Por lo tanto, ha de ser formal, respetuosa y netra.

- Firma: Ha de contener la firma manuscrita, y debajo, tu nombre y apellidos. Idealmente, en el lado izquierdo de la carta. Es recomendable que conste también la fecha y la población donde se escribe.

Hay muchos ejemplos y guías por internet para realizar la carta de presentación. A continuación te indicamos algunos enlaces de interés, pero no olvides que es algo personal y tiene que definirte a ti. 

observatorio.umh.es/files/2012/07/Recommended-format-for-Covering-Letter.pdf
observatorio.umh.es/files/2012/07/Covering-Letter.pdf
observatorio.umh.es/files/2012/07/Das-Anschreiben-einer-Bewergung.pdf
observatorio.umh.es/files/2012/07/Lettre-de-motivation.pdf
observatorio.umh.es/files/2012/07/Lettera-di-Presentazione.pdf